DUREE 1 JOUR

Rôle spécifique du DP

  • Comparatif DP, CE, CHSCT, délégué syndical
  • Présenter les réclamations des salariés à ’employeur
  • Assister les salariés dans les procédures disciplinaires
  • Exercer le droit d’alerte
  • Etre l’interlocuteur de l’inspection du travail
  • S’exprimer lors des consultations obligatoires
  • Autres attributions en fonction de l’entreprise

 

Les réunions mensuelles

  • La préparation des réunions DP
  • Le déroulement des réunions DP
  • Qui peut participer aux réunions ?
  • Le compte rendu des réunions DP

 

Les moyens des DP

  • Les heures de délégation
  • Le registre spécial des DP
  • L’affichage
  • Les autres moyens de communication
  • Le mandat des délégués
  • Les effectifs des délégués du personnel
  • Les instances compétentes en cas de litige
  • La protection des DP : le statut de salarié protégé
  • Le délit d’entrave

 

Les connaissances du DP

  • En matière de salaire et de convention collective
  • En matière de contrats de travail
  • La maîtrise des différentes lois applicables dans l’entreprise

 

Les élections

  • Préparation
  • Scrutin de liste à la proportionnelle