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Objectifs de la Formation Comité Social et Économique
- Être capable d’identifier les différentes attributions du CSE
- Être capable de respecter les règlementations applicables
- Être capable d’intégrer les nouvelles lois et décrets en vigueur
Programme
Le fonctionnement du CSE
- Mise en place du bureau
- Le Règlement intérieur du CSE
- Les différentes commissions
- Obligation de discrétion / devoir de confidentialité
- La Formation des élus
Budget du CSE
- Principe de séparation budgétaire
- Transfert des budgets
- Obligations comptables du CSE
- Gestion des activités sociales et culturelles
- Règles URSSAF
- La Responsabilité civile et pénale du CSE et de ses membres
Les moyens du CSE
- La Base de Données Économiques et Sociales (BDES)
- Recours à l’expert
- Les heures de délégation
- Les Droits d’alerte
- La liberté de déplacement des élus
- Le Statut Protecteur
Se réunir avec l’employeur
- Etablir l’ordre du jour
- Qui participe aux réunions ?
- Déroulement d’une réunion
- Rédiger le procès-verbal
Le Rôle économique du CSE
- Un seul mandat, 3 missions
- Réclamations individuelles et collectives
- Les consultations annuelles et ponctuelles
Prérequis : Aucun
Public concerné : Membres du CSE
Stagiaires : Jusqu’à 15
Intervenant : Juriste
Méthode(s) pédagogique(s) : Exposés théoriques, quiz…
Nous nous adaptons à toutes vos contraintes. Contactez-nous !
Formation Comité Social et Économique – Maîtriser les bases et les enjeux du mandat
Cabinet Cérès – Formation CSE : Maîtriser les bases et les enjeux du mandat
Le cabinet Cérès vous accompagne dans la formation des représentants du personnel avec son programme dédié au Comité Social et Économique (CSE). Cette formation permet aux élus de comprendre leur rôle, d’acquérir les compétences essentielles et de mieux défendre les intérêts des salariés.
Pourquoi suivre cette formation CSE – Formation Comité Social et Économique ?
Depuis la réforme du dialogue social, le CSE regroupe les anciennes instances représentatives (DP, CE, CHSCT). Son rôle est crucial : il veille aux conditions de travail, à la santé des employés et participe aux décisions stratégiques de l’entreprise.
Grâce à cette formation, vous apprendrez à :
- Comprendre les missions et prérogatives du CSE
- Lire et analyser les documents financiers
- Maîtriser les règles du dialogue social
- Prévenir les risques professionnels et protéger les salariés
- Développer une stratégie d’action efficace
Un programme adapté à vos besoins
Animée par des experts, la formation alterne théorie et cas pratiques, pour une mise en application immédiate. Que vous soyez nouvel élu ou membre expérimenté, le cabinet Cérès vous aide à gagner en confiance et à agir avec impact dans votre entreprise.
Optimisez votre mandat, défendez les droits des salariés, et devenez un acteur clé du dialogue social avec le cabinet Cérès !